まなみの日記　〜決断の時〜

依頼者は、中堅商社にお勤めのＮさん（４２）

２０年近く勤続されている会社を辞めようかどうか迷っておられます。
相談に来られる２週間前に、大手商社のＭ社からヘッドハンティングされていたんです。



Ｎさん曰く、これまでの自分があるのは現在の会社のおかげ。
でも、自分を高く評価してくれるＭ社で目一杯やってみたい･･･。
２つの選択肢にＮさんはずっと迷っていました。

先方への回答期限まで、あと２週間。


Ｎさんの依頼とは･････


「自分のことを調べてください」


本当の自分の評価を知りたい。

「私は、この会社に必要とされているんだろうか？」

社員はもちろん、取引先の評判も知りたいんだと･･･。


調査期間は平日のみの７日間


依頼者にとっては人生の岐路に立たされたわけです。
調査結果次第では、この先の人生が一変するやもしれません。



調査対象者＝依頼者という変わった調査を開始したのです。


まずは、取引先から着手しました。

中堅商社と言っても、かなりの数の取引先があります。
その中でも、取引実績が多い数社に絞り込んで調査をしました。


同業他社の営業になりきり、まずは得意先に聞き込みを･･･。

「当社はＡ社（Ｎさんの会社）と永年取引しているんで、新たに契約は出来ませんよ」
「Ｎさんにはよくしてもらっているんで･････Ａ社を切る事は無理です」

問題のヘッドハンティングしようとしているＭ社では
「実力もあるし、（Ｎさんに）うちに来て欲しいと思っているんですよ」


つぎに、仕入先の調査です。



「Ｎさんは、無理な納入も何度か引き受けてくれて、倒産の危機も回避させてくれました」
「Ａ社とは、担当がＮさんじゃなかったら取引していません」
「もしＮさんが他社へ行かれたらその会社で取引したいです」

これまで５日間の調査で、お客さんからの信頼は絶大でした。

残り２日間は、社内での調査。
わたしは、生命保険の外交員に扮し、社内へ潜入しました。

「なんか自分だけで仕事してるみたいで･･･」
「あまり利益にならん仕事を取ってくるんだよ」
「あの人がいる限り、自分の出世はないかも」

ＯＬさんの間では･･･

「Ｎさんの下では、残業ばかりでイヤです」
「なんか、口うるさくてコワい人ですよ」


取引先での評価とはまるっきり反対でした。

自分（自社）には厳しくしているだけなのに･･･。



調査報告書に目を通し終えたＮさん。

「調査してもらってよかったです！」

複雑な表情でお帰りになりました。



Ｎさんが転職されたと聞いたのは、１ヶ月後のことでした。



まなみ